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採用について

ランサーズを通じて、個人を支援し、世の中をよくしたい

はじめまして。ランサーズの秋好と申します。採用ページをご覧頂き、誠に有り難う御座います。ランサーズは「リアルとネットの架け橋となり、個人をエンパワーメントできるネットサービスの提供」したいという理念を持ち、2008年に創業しました。

そして「人々の働き方を変えたい」「インターネットらしい働き方を構築したい」という思いを具体化したサービスとして、2009年に、才能ある個人に対して、オンラインだけで仕事を安心して取引できる、日本初のクラウドソーシングサービス「ランサーズ(lancers.jp)」をリリースしました。

今日まで、ランサーズというサービスについて、0を1にすることだけに注力してきました。その結果、お陰様で日本では、最大のクラウドソーシングサービスとなりました。

ランサーズを次のフェーズに

仕事マーケットプレイス 「Lancers」

ただ、「個人でも、いつでも、どこでも、才能があれば仕事ができるプラットフォーム」「日本を含む世界の人の働き方を変える」という目標には、まだまだ到達できていません。

多くの人にとって大切な「仕事」をWEBを使って、より良いものにしていくためにも、ランサーズというサービスを、次は1から10にするのがミッションであると考えています。

ランサーズというサービスは、今、ハイスピードで成長しており、もっともっと成長を加速させる必要があります。

そして、ランサーズがあったから仕事ができた、才能ある人に依頼できた、ネットさえ繋がっていれば、どこにいても、いつでも仕事ができた、という経験を通じて世の中をもっとよくしていきたいと思っています。そのために、あなたに是非、加わっていただきたいと思っています。

Stay hungry, Stay foolish

昨今では、ネット系のみならずベンチャー企業は多くあり、成長したベンチャーは求人も多く、安心かもしれませんが、やはり、その時点での入社は「創業メンバー」ではありません。

ランサーズは現在、数名しかおらず、今からまさに成長させようという瞬間であり、自分達の手で直接事業をまわし意志決定を行い、通常では体験できない大きなやりがいを味わうことができると思っています。なにより、最初の10名の創業メンバーなら、そのようなエキサイティングな体験ができます。

最高に刺激的で面白い環境の中で、時間を過ごすことができ、数ヶ月でプロジェクトを立ち上げたり、数年でアルバイトから役員になるなど、ダイナミックな体験が待っています。

もちろん、会社運営のおいしい部分(?)だけではなく、雑務を含めて率先した行動が必須ですが、あなたの提案・アイデアがそのまま事業運営に直接反映され、ダイナミックな変化を一緒に起こし、共に成長できる環境があります。

# 「Stay hungry, Stay foolish(人生は限られているから、ハングリーでいろ、馬鹿になれ)」は、AppleのCEOが卒業式のスピーチで自身の経験を述べた後に学生に向けた有名な言葉です。

鎌倉ハイブリット環境

ベンチャーというと「ガツガツ肉食系」のイメージがあるかもしれませんが、ランサーズは海と山に囲まれた自然溢れる古都鎌倉にある関係(?)か、そんなイメージとは縁遠い会社です。

生ぬるいという意味ではなく、ランサーズの理念 にも掲載している「行動重視」「スピードxチャレンジ」「効率化xカイゼン」等の行動方針のもとインターネット的な企業運営と古都鎌倉の持つリラックスできる環境をハイブリットして、バランスを取りつつも、楽しく仕事をするべく取り込んでいます。

ランサーズとマッチする人

以下のような人たちと、是非一緒に働きたいと考えています。

・日本発の世界的ネットサービスを作りたい人。
・インターネットが大好きな人。
・次世代の仕事のあり方、働き方を創造したい人。
・何ごとにも前向きで積極的・主体的に取り組める人。
・一緒に働く仲間やユーザーを心から大切にして、思いやりがある人。
・スキルや能力を高めるために日頃から努力して向上心のある人。
・仕事は人生の手段ではなく、一部であり、仕事も人生も楽しみたいと思っている人。

募集する職種

「企画・営業」「WEBアプリエンジニア」「運営スタッフ」の3つの職種のメンバーを募集させて頂いておりますが、「とりあえず話しだけできる?」「こんな職種ある?」など、お気軽にご質問を頂けること、お待ちしております!

あなたの一歩をお待ちしています。そして、仲間になれる日を楽しみにしています。

(詳細は募集職種をご覧ください!)